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Ayudas para el impulso, la creación de empleo y facilitar la contratación

¿Qué son estas ayudas para la creación de empleo?

Son incentivos económicos y beneficios fiscales destinados a autónomos y empresas con el objetivo de fomentar la generación de empleo, reducir el desempleo y mejorar la estabilidad laboral.

Pueden presentarse en diferentes formas, según convocatoria y ámbito, siendo las principales:

Subvenciones directas o a fondo perdido.
Beneficios fiscales: Deducciones en el Impuesto de Sociedades o en el IRPF para autónomos.
Transformación de determinados contratos temporales de personal en indefinidos.
Iniciativas mixtas, que combinan la contratación con formación profesional para mejorar la cualificación de los trabajadores y su integración en el mercado laboral.

Estas ayudas pueden ser promovidas, según ámbito y objetivo concreto, por:

La Unión Europea, principalmente mediante el Fondo Social Europeo (FSE), Programa Next Generation EU y Horizonte Europa.
El Gobierno Central de España, principalmente a través del Ministerio de Trabajo y Economía Social.
Comunidades Autónomas, normalmente orientadas a sectores específicos o colectivos con mayores dificultades para encontrar empleo.
Entidades Locales.

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¿A quién van dirigidas las ayudas?

Normalmente van dirigidas a:

Autónomos, de cualquier actividad.
Empresas, de cualquier sector de actividad económica, normalmente pequeñas y medianas empresas, aunque algunas convocatorias incluyen la gran empresa.
Entidades sin ánimo de lucro, tales como organizaciones sociales, educativas, culturales o ambientales, que necesiten trabajadores para cumplir su objeto, así como ayudas específicas orientadas a la inserción laboral de colectivos vulnerables, en riesgo de exclusión social, con discapacidad, o víctimas de violencia de género.
Grupos prioritarios de personas desempleadas, como jóvenes que buscan su primer empleo o experiencia laboral, mayores de 45-50 años, personas con discapacidad, desempleados de larga duración y personas en situación de vulnerabilidad o con dificultades sociales.

Beneficios de estas ayudas para la creación de empleo

De forma general, los beneficios más usuales son:

Reducción de costes laborales, mediante bonificaciones o reducciones en las cotizaciones a la Seguridad Social.
Incentivos fiscales: Deducciones en el Impuesto de Sociedades o IRPF.
Subvenciones, ayudas a fondo perdido, para cubrir parte del salario o los gastos de formación de los nuevos empleados.
Programas de formación: Acceso a cursos y formación para mejorar la empleabilidad de los trabajadores contratados.
Mayor estabilidad laboral: Apoyo a contratos indefinidos o de larga duración.

Requisitos para acceder a estas ayudas

Como una mayoría de las ayudas o subvenciones, las condiciones para poder acceder a ellas son:

Estar al corriente de pagos con la Seguridad Social y Hacienda.
Cumplir con los requisitos específicos en cada convocatoria, como contratar a ciertos colectivos de jóvenes, mayores de 45 años, parados de larga duración, con discapacidad, …
Mantener el empleo generado durante un período mínimo establecido en la convocatoria, normalmente dos años,
Realizar la solicitud dentro del plazo y presentar la documentación requerida.

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